Digitale Kompetenzen
Wir berücksichtigen, fördern und nutzen die individuellen digitalen Kompetenzen unserer Mitglieder.
Die Universität Bonn begreift in diesem Zielbereich die Vielfalt der Menschen mit ihren individuellen Möglichkeiten und Erfahrungen als Chance, um mit den unterschiedlichen Potenzialen, Charakteren, Erfahrungen und Konstitutionen die digitale Transformation gemeinsam zu gestalten.
Partizipation
Bei den damit verbundenen Veränderungsprozessen, die unter anderem durch Digitalisierungsprojekte entstehen, verfolgt die Universität das Ziel, aktive Partizipationsmöglichkeiten und Diskussionsräume unter anderem über die DiCe-Strukturen zu schaffen.
DiCe-Struktur
Bei den damit verbundenen Veränderungsprozessen, die unter anderem durch die DiCe-Projekte entstehen, stellt die Struktur des Digital Science Centers (DiCe) aktive Partizipationsmöglichkeiten und Diskussionsräume sicher.
Fachpersonalgewinnung
Ziel ist es, Fachpersonal zu gewinnen. Die projekthafte Umsetzung der Digitalstrategie bietet uns die Chance, die Fachkräftegewinnung direkt voranzutreiben.
Struktur "DiCe-Projekte"
Der Prozess zur Einrichtung neuer Projekte sieht vor, Bedarfe für zusätzliche IT- und Fachkompetenzen vor Projektstart zu analysieren und notwendige Personalgewinnungsprozesse frühzeitig anzustoßen.
Qualifizierungsangebote
Dabei setzt die Universität sich das Ziel, digitale Kompetenzen aller Universitätsmitglieder durch gezielte Qualifizierungsangebote zu stärken.
Maßnahme "Fit für KI"
Zur universitätsweiten und systematischen Förderung aktuell nötiger KI-Kompetenzen bei Mitarbeitenden und Studierenden werden entsprechende Schulungs- und Beratungsangebote gebündelt und ausgebaut.
Mit Fit für KI unterstützt die Personalentwicklung alle Beschäftigten dabei, KI kompetent, sicher und verantwortungsvoll zu nutzen. Ob Grundlagenwissen oder vertiefte Anwendungen. Das Programm bietet vielfältige Lernangebote, intern und mit externen Partnern. Ein Schwerpunkt ist die Schulungsoffensive AI Literacy (EU AI Fit).
Projekt "Data Literacy Education"
Um Studierende dabei zu unterstützen, ihre Datenkompetenzen sowie die Nutzung von KI zu verbessern, wird innerhalb des Projektes ein modulares Data-Literacy-Education-Programm gestaffelt nach Kompetenzstufen entwickelt. Das Programm bietet die Möglichkeit, einzelne Bausteine, wie beispielsweise Grundlagen der Datenanalyse, Visualisierung von Daten oder Programmierung, als ergänzendes Lehr-/Lernangebot zu nutzen. Die curriculare Verzahnung im Rahmen von Wahlpflichtmodulen oder einer vollständigen Integration in genuine Fachmodule wird dabei angestrebt.
Struktur "HPC Schulungen in Studienprogrammen und Graduiertenschulen"
Die Universität Bonn bietet ein umfassendes Weiterbildungsprogramm zum Hochleistungsrechnen und zum wissenschaftlichen Rechnen an, das sukzessiv in das Kursangebot der Graduiertenschulen (BIGS) sowie in Bachelor‑ und Masterstudiengänge integriert wird. Darüber hinaus ermöglicht die enge Kooperation mit HPC.nrw ein breiteres Trainingsspektrum und schafft Synergieeffekte.
HPC@UNI Bonn training courses
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Neue Bereiche in Forschung und Lehre
Wir erschließen neue Bereiche in Forschung und Lehre mit digitalen Methoden und betrachten wissenschaftliche Fragestellungen zur Digitalisierung.
Wissenstransfer und Gesellschaft
Wir verändern den Transfer von Wissen und Kompetenzen zwischen uns und der Gesellschaft im Zuge ihrer digitalen Transformation.
Rechtlicher Rahmen und Sicherheit
Wir nutzen und gestalten den rechtlichen Rahmen für unsere digitale Transformation.
Infrastruktur für Forschung, Lehre und Services
Wir entwickeln unsere zukunftsfähigen und sicheren IT-Infrastrukturen weiter.
Organisationsstruktur
Wir entwickeln und transformieren unsere Organisationsstrukturen, um die Potentiale des digitalen Arbeitens, Studierens und Forschens zu nutzen.
Neue Räume für Begegnungen
Wir schaffen neue Räume für virtuelle und reale Begegnung, Interaktion und Zusammenarbeit an der Universität.